Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Войти    

Правительство Тувы объявило конкурс по формированию резерва управленческих кадров

Правительство Тувы объявило конкурс по формированию резерва управленческих кадров
08.09.2021 10:26
Департамент по вопросам государственной службы и кадрового резерва Администрации Главы Республики Тыва и аппарата Правительства Республики Тыва с 07 по 27 сентября 2021 г. принимает документы для формирования кадрового резерва на замещение должностей государственных гражданских служащих. С помощью этого кадрового эскалатора компетентные и амбициозные специалисты смогут подняться до управленческих высот в государственных или муниципальных органах власти.

«Мы начинаем открытый конкурс по формированию резерва управленческих кадров Республики Тыва. Нам нужны активные и инициативные управленцы, которые хотят изменить жизнь в регионе к лучшему. Шанс есть у каждого. Скрывать нечего, вы сами понимаете, есть вакансии, которые надо закрыть. Но претендент должен быть компетентным, достойным и готовым работать на результат», — поделился врио Главы Тувы Владислав Ховалыг.

Механизм предельно прост и прозрачен.

Требования, предъявляемые к кандидатам:
а) наличие гражданства Российской Федерации;
б) возраст от 25 до 55 лет;
в) отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров;
г) наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета и магистратуры по направлению деятельности, повышения уровня образования в процессе трудовой деятельности (наличие второго высшего образования, ученой степени, переподготовки, публикаций и т.д.);
д) управленческий опыт не менее трех лет на должностях руководителей и заместителей руководителей органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления, организаций (независимо от их организационно-правовой формы) и их структурных подразделений;
е) отсутствие сведений о кандидате в реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия.

Сроки приема документов для участия в конкурсе: с 9:00 часов 7 сентября 2021 года до 18:00 часов 27 сентября 2021 года.

Прием документов осуществляет в электронном виде в формате онлайн (в течение 21 календарного дня) по электронной почте: rezerv-tuva@mail.ru и почтовому адресу: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, телефон (39422) 9-72-47, 9-72-44 и 9-72-42.

Конкурсный отбор осуществляется в два этапа:
а) первый этап – оценочные мероприятия;
б) второй этап – индивидуальное собеседование.

Кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, в письменной форме сообщается о дате, времени, месте и методике проведения конкурса, не позднее чем за 10 календарных дней до даты проведения конкурса с указанием персональных ссылок в сети «Интернет» (логин, пароль).

На первом этапе конкурса проводится онлайн-тестирование (дистанционный формат) с использованием различных устройств (телефон, планшет, ноутбук или компьютер) по оценке уровня:
а) знаний основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Тыва;
б) законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
в) знаний законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
г) владения государственным языком Российской Федерации;
д) знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий.

На второй этап конкурса допускаются лица, набравшие более 70 % правильных ответов на тестировании.

Предполагаемая дата проведения онлайн-тестирование: 8 и 9 октября 2021 года.

На втором этапе конкурса проводится индивидуальные собеседования с кандидатами.

Кандидаты к заседанию комиссии готовят 5-минутную устную презентацию своих предложений по организационным или экономическим мерам по улучшению показателей деятельности выбранного государственного органа или организации (с учетом самостоятельного анализа ситуации в сфере деятельности, регулирование которой осуществляет выбранный орган исполнительной власти Республики Тыва или организации).

Члены комиссии оценивают кандидатов по результатам представленных презентаций и индивидуальных собеседований, при этом оцениваются профессиональные и личностные качества претендентов.

Информация о перечне документов, представляемых для участия в конкурсе гражданами Российской Федерации (государственными служащими), размещена на официальном сайте правительства Тувы в разделе «Кадровая политика» https://rtyva.ru/content/1331/ .

С более подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте правительства Тувы по ссылке https://rtyva.ru/content/1343/

Теги: Тыва, Тува, кадровый резерв

При использовании и перепечатке материалов ссылка на gov.tuva.ru обязательна