В Туве объявлен конкурс на формирование резерва управленческих кадров

Конкурс стартует с 25 марта 2024 года. Главная его задача - сформировать резерв квалифицированных, мобильных, имеющих активную гражданскую позицию и высокий потенциал к развитию граждан, способных занять руководящие должности в системе государственного и муниципального управления.

В резерв включаются люди, которые смогут оперативно замещать должности министров, руководителей и заместители руководителей органов исполнительной власти, руководителей государственных учреждений и государственных унитарных предприятий, а также председателей администраций муниципальных районов и городских округов.

Требования для претендентов на включение в резерв:

- гражданство Российской Федерации;

- возраст от 25 до 55 лет;

- высшее профессиональное образование и управленческий опыт не менее трёх лет на руководящих должностях;

- отсутствие судимости и нахождения в реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия.

Конкурсный отбор осуществляется в два этапа: первый - тестирование, второй – индивидуальное собеседование.

Документы от претендентов принимаются до в 18:00 местного времени 25 мая в департаменте по вопросам государственной службы и кадрового резерва Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва. Подать можно в электронном виде по электронной почте dgs_ruk@rtyva.ru либо на почтовый адрес 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, с пометкой «для ДГСиКР», телефон для справок: (39422) 9-72-44, 9-72-42.

Перечень необходимых документов, которые требуется предоставить претендентам, размещён на официальном сайте https://rtyva.ru/content/1347/

Теги: конкурс на формирование резерва управленческих кадров, кадровая политика в Туве, кадры Тувы