Правительством Тувы сформирован целевой кадровый заказ на вступительную кампанию 2023 года. Соответствующее распоряжение подписал Глава Тувы Владислав Ховалыг. Министерству образования РТ и муниципалитетам поручено до 1 июля организовать конкурс кандидатов на целевые места по программам среднего и высшего профессионального образования.
С каждым, кто пройдет отбор, к 1 августа должен быть заключен договор. Он гарантирует будущему студенту бесплатное обучение, а по его завершении - трудоустройство в организацию, участвующую в целевом заказе.
Как сообщили в Минобразования республики, для тувинских «целевиков» в учебных заведениях высшего и среднего профессионального образования, в том числе за пределами региона, зарезервировано в общей сложности 472 «бюджетных» места. Большая их часть – 427 – это квоты вузов.
Заказ включает 55 направлений для получения профессии. Самым востребованным у работодателей Тувы оказалось медицинское образование – учреждения здравоохранения запросили 227 специалистов. Как показывают их заявки, в республике остро не хватает специалистов лечебного дела, педиатров, акушеров, гинекологов, анестезиологов, стоматологов.
На втором месте по количеству требуемых кадров – сфера образования, заказавшая 72 работника. Здесь повышенный спрос на учителей физики, математики, информатики, преподавателей русского, иностранного и тувинского языков, истории и обществознания, химии и биологии.
Третьи по доле заявок в кадровом заказе - учреждения искусства и культуры, которым необходимо 49 специалистов, в том числе таких профилей, как хореография, музыка, театр. Только республиканская филармония заявила о потребности в 16 работниках, от дирижера до исполнителей - баянистов, пианистов, скрипачей, виолончелистов.
По итогам обсуждения кадрового заказа Владислав Ховалыг распорядился руководителям министерств и ведомств, районных администраций до 1 ноября обеспечить трудоустройство молодых специалистов, завершивших обучение в 2023 году.
Теги: "целевые" места в вузы, кадровый резерв Тувы, выпускники Тувы