На ярмарке вакансий в Туве большую популярность имели рабочие места, предложенные Министерством образования

В Кызыле состоялась ежегодная ярмарка вакансий для выпускников высших и средне-специальных учебных заведений. Всего на ней было заявлено о 1893 вакансиях в республике, из них в Кызылу - 1037. В поисках работы на ярмарку пришло около 1,5 тысяч человек. В поисках молодых специалистов приехали из центров занятости Кызылского, Улуг-Хемского, Чаа-Хольского, Каа-Хемского, Овюрского, Тандынского, Тес-Хемского, Барун-Хечикского, Пий-Хемского, Чеди-Хольского, Тере-Хольского, Монгун-Тайгинского районов. Работодателям было разослано более 90 приглашений, фактически в ярмарке приняло участие 34 организации.

Свои вакансии представили также Минфин Тувы, Минэнерго Тувы, Агентство по делам семьи и детей, Агентство по внешнеэкономическим связям, Тувинская таможня, предприятия "Тывамолоко", "Школьник", Республиканская больница №1, гостиничный комплекс "Буян-Бадыргы, предприятие "Благоустройство", ряд банковских структур, действующих на территории республики м другие. Большую популярность имели рабочие места, предложенные Минбразования республики. Практически все выпускники-педагоги, пришедшие на ярмарку, получили предложения трудоустройства.

По-прежнему остается острой нехватка кадров в отрасли здравоохранения, в учреждениях и организациях технического профиля: востребованы врачи, электромонтеры, инженеры. Дефицит кадров испытывает горнодобывающая отрасль: нужны маркшейдеры, машинисты буровой установки, машинисты бульдозера, дробильщики. В сельском хозяйстве не хватает зоотехников, технологов, ветеринаров.

По итогам работы ярмарки создан банк резюме, в который вошло 254 заявки на работу. На более предметные и подробные собеседования в различные учреждения и организации приглашены 140 человек.

В ходе ярмарки специалисты Центра занятости Кызыла провели опрос по оценке деятельности мероприятия и выяснили, что почти 65% молодых людей впервые приняли в нем участие. Довольны предоставленным сегментом услуг остались 30%, 35% рекомендовали ярмарки вакансий «проводить чаще», почти столько же выступило за увеличение количества работодателей, 18% заявили - «не можем трудоустроиться по специальности «юрист», «экономист».

Напомним, что ярмарка вакансий как один из способов поиска работы стал популярным в последние годы не только в Туве. Подобные мероприятия пользуются успехом у работодателей, так как позволяют в течение нескольких часов познакомиться с большим количеством выпускников и пополнить базы данных потенциальных сотрудников своих предприятий. Выпускники же имеют шанс лично пообщаться с работодателями, получить интересующую информацию, изучить спрос и предложение на рынке труда, получить приглашение на интересную работу.