В Туве за полгода из «тени» выведено более 250 человек. По данным региональной службы занятости, наибольшие успехи достигнуты в сферах торговли и строительства.
Власти Тувы активно борются с теневым рынком труда. Нелегальная занятость является одной из главных проблем российского рынка труда, и Тува - не исключение. Неофициальные трудовые отношения лишают работников социальных гарантий, пенсионных отчислений и защиты в случае конфликтов с работодателем.
Легализация неформальной занятости в Туве осуществляется в рамках «дорожной карты», направленной на улучшение ситуации на рынке труда до 2030 года и в соответствии с федеральным планом мероприятий. В рамках этой работы проводятся выездные проверки и профилактические беседы, а контроль за деятельностью рабочих групп осуществляет Министерство труда и социальной политики республики.
Анализ работы муниципальных рабочих групп показал, что с начала 2026 года было выявлено 575 граждан, работающих без официального оформления, что больше, чем в аналогичном периоде 2025 года (511 человек).
Из 575 выявленных граждан к сегодняшнему дню 251 человек легализовался: 64 оформили статус самозанятых, 99 стали индивидуальными предпринимателями, а 88 заключили официальные трудовые договоры. Работодатели, не оформившие своих сотрудников после повторной проверки, попадают в список для проверки Государственной инспекцией труда Республики Тыва.
На сегодняшний день 272 человека находятся на проверке в Управлении Федеральной налоговой службы по Республике Тыва.
Чаще всего из тени выходят работники торговли и автосервиса (за указанный период таковых - 127 человек), сферы услуг (33 человека), строительства (22 человека), сельского хозяйства (18 человек), а также общественного питания и гостиничного бизнеса (13 человек).
В ходе рейдов специалисты кадровых центров и комиссий объясняют, что работа без официального оформления - это риск остаться без декретных выплат, пенсии и других социальных гарантий. Для работодателей это также чревато крупными штрафами.
Ежеквартально данные о легализованных работниках передаются в Налоговую службу и Социальный фонд, чтобы правильно начислялся стаж и пенсионные баллы.
Власти Тувы планируют продолжать мониторинг и усиливать контроль. В перспективе планируется увеличение числа внезапных проверок, развитие системы электронных трудовых договоров и усиление работы по информированию граждан о рисках неофициальной работы.
Легализация теневой занятости - важный шаг к защите прав работников и пополнению местного бюджета. В Министерстве труда Тувы призывают граждан, работающих неофициально, требовать от работодателей оформления трудового договора, а работодателей - соблюдать закон, чтобы избежать санкций.
Напомним, что по итогам прошлого года в республике было выявлено 1294 случая нелегального трудоустройства, 1039 граждан легализовали свой статус.