Информационное сообщаение о конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Республики Тыва 2026 года"
В рамках реализации государственной программы Республики Тыва «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Республики Тыва», утвержденной постановлением Правительства Республики Тыва от 31 октября 2023 г. № 780, целью выявления и поддержки лучших государственных гражданских служащих Республики Тыва период с 14 сентября по 27 ноября 2026 г. проводится конкурс на звание «Лучший государственный гражданский служащий Республики Тыва 2026 года» (далее – Конкурс).
Участниками Конкурса (далее - конкурсанты) могут быть гражданские служащие структурных подразделений Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва (далее - Администрация), органов исполнительной власти Республики Тыва, государственных органов Республики Тыва (далее - государственные органы), эффективно реализующие профессиональные задачи, имеющие стаж гражданской службы не менее одного года и непрерывный стаж гражданской службы в государственном органе - не менее 6 месяцев, не имеющие неснятые дисциплинарные взыскания на день подачи документов для участия в Конкурсе.
Для участия в Конкурсе устанавливается квота не менее одного участника от каждого государственного органа.
Конкурс проводится в три этапа:
1 этап - прием и оценка конкурсных документов;
2 этап - оценка знаний и умений конкурсантов методами тестирования;
3 этап - финальное выступление конкурсантов с защитой конкурсных проектов. Собеседование конкурсантов с членами Комиссии.
Для участия в первом этапе Конкурса гражданские служащие, желающие принять участие в Конкурсе, в срок до 12 октября 2026 г. представляют в Департамент по вопросам государственной службы, кадрового резерва и правовой работы (далее – Департамент) следующие документы на бумажных носителях:
а) заявление об участии в Конкурсе по форме согласно приложению № 1 к Положению о Конкурсе на звание «Лучший государственный гражданский служащий Республики Тыва»;
б) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 2 к Положению о Конкурсе на звание «Лучший государственный гражданский служащий Республики Тыва»;
в) характеристику участника Конкурса по форме согласно приложению № 3 к Положению о Конкурсе на звание «Лучший государственный гражданский служащий Республики Тыва»;
г) справку по форме согласно приложению № 4 к Положению о Конкурсе на звание «Лучший государственный гражданский служащий Республики Тыва».
В срок до 19 октября 2026 г. конкурсной комиссией принимается решение о допуске (об отказе в допуске) конкурсанта к участию во втором этапе Конкурса.
Второй этап Конкурса проводится 28 октября 2026 г. (время и место проведения второго этапа сообщается дополнительно).
В ходе второго этапа Конкурса проверяются теоретические знания участников Конкурса. Оценка теоретических знаний осуществляется методом тестирования. В ходе тестирования проверяются знания:
а) Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Тыва;
б) законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) законодательства в сфере противодействия коррупции;
г) делового русского языка;
д) историй России и Республики Тыва;
е) законодательства сферы деятельности конкурсанта.
Комиссия принимает решение о допуске конкурсанта к третьему этапу. К участию в третьем этапе допускаются конкурсанты, набравшие максимальное количество баллов, составляющих не менее 70% баллов от максимально возможного. Баллы округляются в соответствии с правилами округления числа до целого.
Третий этап конкурса проводится 26-27 ноября 2026 г. (время и место проведения третьего этапа сообщается дополнительно). На третьем этапе Конкурса осуществляется оценка профессиональных компетенций и коммуникативных навыков конкурсантов. Оценка проводится по результатам защиты конкурсных проектов и собеседования конкурсанта с членами Комиссии.
Представляемый конкурсный проект должен содержать следующую информацию:
- краткое описание проекта;
- обоснование актуальности (новизны) выбранной темы;
- сроки реализации на практике;
- финансово-экономическое обоснование (в случае, если реализация проекта требует расходов, покрываемых за счет средств бюджета или других источников);
- ожидаемые результаты внедрения проекта;
- целевая группа, на которую направлена реализация проекта;
- концепция продвижения проекта в социальных сетях и средствах массовой информации.
Конкурсный проект оформляется в виде презентации и представляется конкурсантами в Департамент не позднее чем за 3 рабочих дня до дня проведения 3 этапа Конкурса на бумажном (с полистным визированием) и электронном носителях. Объем презентации не должен превышать 10 слайдов. Оценка конкурсантов производится с применением балльной системы оценки, согласно которой в случае соответствия конкурсантов указанным критериям по каждому критерию выставляется балл (максимальный балл по каждому критерию – 5 баллов), в случае несоответствия - 0 баллов. Комиссия определяет победителя Конкурса на заключительном своем заседании, которое проводится по завершении третьего этапа Конкурса. Баллы, полученные конкурсантами по итогам первого, второго и третьего этапов Конкурса, суммируются. Победителем Конкурса признается участник Конкурса, получивший наибольшую сумму баллов по итогам Конкурса.
Победитель и призеры Конкурса, занявшие 1, 2 и 3 места, награждаются именными дипломами и денежными премиями: за 1 место - 50 тыс. рублей; за 2 место - 30 тыс. рублей; за 3 место - 20 тыс. рублей
Участниками Конкурса (далее - конкурсанты) могут быть гражданские служащие структурных подразделений Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва (далее - Администрация), органов исполнительной власти Республики Тыва, государственных органов Республики Тыва (далее - государственные органы), эффективно реализующие профессиональные задачи, имеющие стаж гражданской службы не менее одного года и непрерывный стаж гражданской службы в государственном органе - не менее 6 месяцев, не имеющие неснятые дисциплинарные взыскания на день подачи документов для участия в Конкурсе.
Для участия в Конкурсе устанавливается квота не менее одного участника от каждого государственного органа.
Конкурс проводится в три этапа:
1 этап - прием и оценка конкурсных документов;
2 этап - оценка знаний и умений конкурсантов методами тестирования;
3 этап - финальное выступление конкурсантов с защитой конкурсных проектов. Собеседование конкурсантов с членами Комиссии.
Для участия в первом этапе Конкурса гражданские служащие, желающие принять участие в Конкурсе, в срок до 12 октября 2026 г. представляют в Департамент по вопросам государственной службы, кадрового резерва и правовой работы (далее – Департамент) следующие документы на бумажных носителях:
а) заявление об участии в Конкурсе по форме согласно приложению № 1 к Положению о Конкурсе на звание «Лучший государственный гражданский служащий Республики Тыва»;
б) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 2 к Положению о Конкурсе на звание «Лучший государственный гражданский служащий Республики Тыва»;
в) характеристику участника Конкурса по форме согласно приложению № 3 к Положению о Конкурсе на звание «Лучший государственный гражданский служащий Республики Тыва»;
г) справку по форме согласно приложению № 4 к Положению о Конкурсе на звание «Лучший государственный гражданский служащий Республики Тыва».
В срок до 19 октября 2026 г. конкурсной комиссией принимается решение о допуске (об отказе в допуске) конкурсанта к участию во втором этапе Конкурса.
Второй этап Конкурса проводится 28 октября 2026 г. (время и место проведения второго этапа сообщается дополнительно).
В ходе второго этапа Конкурса проверяются теоретические знания участников Конкурса. Оценка теоретических знаний осуществляется методом тестирования. В ходе тестирования проверяются знания:
а) Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Тыва;
б) законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) законодательства в сфере противодействия коррупции;
г) делового русского языка;
д) историй России и Республики Тыва;
е) законодательства сферы деятельности конкурсанта.
Комиссия принимает решение о допуске конкурсанта к третьему этапу. К участию в третьем этапе допускаются конкурсанты, набравшие максимальное количество баллов, составляющих не менее 70% баллов от максимально возможного. Баллы округляются в соответствии с правилами округления числа до целого.
Третий этап конкурса проводится 26-27 ноября 2026 г. (время и место проведения третьего этапа сообщается дополнительно). На третьем этапе Конкурса осуществляется оценка профессиональных компетенций и коммуникативных навыков конкурсантов. Оценка проводится по результатам защиты конкурсных проектов и собеседования конкурсанта с членами Комиссии.
Представляемый конкурсный проект должен содержать следующую информацию:
- краткое описание проекта;
- обоснование актуальности (новизны) выбранной темы;
- сроки реализации на практике;
- финансово-экономическое обоснование (в случае, если реализация проекта требует расходов, покрываемых за счет средств бюджета или других источников);
- ожидаемые результаты внедрения проекта;
- целевая группа, на которую направлена реализация проекта;
- концепция продвижения проекта в социальных сетях и средствах массовой информации.
Конкурсный проект оформляется в виде презентации и представляется конкурсантами в Департамент не позднее чем за 3 рабочих дня до дня проведения 3 этапа Конкурса на бумажном (с полистным визированием) и электронном носителях. Объем презентации не должен превышать 10 слайдов. Оценка конкурсантов производится с применением балльной системы оценки, согласно которой в случае соответствия конкурсантов указанным критериям по каждому критерию выставляется балл (максимальный балл по каждому критерию – 5 баллов), в случае несоответствия - 0 баллов. Комиссия определяет победителя Конкурса на заключительном своем заседании, которое проводится по завершении третьего этапа Конкурса. Баллы, полученные конкурсантами по итогам первого, второго и третьего этапов Конкурса, суммируются. Победителем Конкурса признается участник Конкурса, получивший наибольшую сумму баллов по итогам Конкурса.
Победитель и призеры Конкурса, занявшие 1, 2 и 3 места, награждаются именными дипломами и денежными премиями: за 1 место - 50 тыс. рублей; за 2 место - 30 тыс. рублей; за 3 место - 20 тыс. рублей