Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Войти    

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва
19.03.2020

Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва:

- консультанта отдела мониторинга и реализации проектов управления проектной деятельности (категория «специалисты» ведущей группы),

- консультанта отдела сопровождения методологии и реализации региональных проектов управления проектной деятельности (категория «специалисты» ведущей группы).

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва».

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет в Администрацию Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва по адресу: 667000, г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, каб. 323, в рабочие дни с 10.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, департамент по вопросам государственной службы и кадрового резерва, следующие документы:
1. Личное заявление на имя руководителя Администрации Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва;

2. Заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (1 шт., размер 3х4, матовая без уголка);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

6. Согласие на обработку персональных данных;

7. Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Тыва, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 и заполненной с помощью специального программного обеспечения «Справка БК»;

8. Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Тыва по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 и заполненной с помощью специального программного обеспечения «Справка БК»;

9. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три года, предшествующих году подачи документов для замещения вакантной должности, в соответствии с формой, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

10. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

11. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

12. Копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданский служащий, замещающий должность в Администрации Главы Республики Тыва и Аппарате Правительства Республики Тыва, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Указанные документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде посредством использования сайта федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Прием документов на конкурс проводится с 18 марта по 07 апреля 2020 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

В случае, если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа.

Второй этап проводится для граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 29 апреля 2020 года.

На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур. В конкурсные процедуры входит индивидуальное собеседование, решение кандидатами тестовых заданий на знания: в области законодательства, а именно: основ Конституции Российской Федерации и Республики Тыва, о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, о рассмотрении обращений граждан; основ делопроизводства и документооборота; в области информационно-коммуникационных технологий; иные знания, необходимые для полного и своевременного выполнения должностных обязанностей.

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) будет размещена дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы в электронном виде – в форме электронного документа.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде – в форме электронного документа.

Подробную информацию о конкурсе можно получить в департаменте по вопросам государственной службы и кадрового резерва по телефонам: (39422) 9-72-45, 9-72-47, 9-72-46.


При использовании и перепечатке материалов ссылка на gov.tuva.ru обязательна